[ D O R S ]

Coaching

  • Auf Grundlage des systemischen Coachings unterstützen wir Sie dabei,  Ihre Themen oder Fragestellungen rund um Organisation, Team und persönliche Entwicklung aufzuarbeiten.
  • Abseits von Familie und Arbeit, bieten wir einen Ort für die Entfaltung neuer Gedanken, anderer Perspektiven, alter oder neuer Wünsche und die Möglichkeit endlich loszulegen oder loszulassen.
  • Gespräch, Übung, Reflexion, Visualisierung und vielfache andere Methoden sind Hilfsmittel für Ihrer persönliche Lösungsfindung und der Ausschöpfung Ihres ganzen Potenzials.
  • Je nach Themen, Bedarf und Entwicklungsfolgen umfasst das Coaching etwa 5-8 Sitzungen (je 45 oder 90 Minuten) im Abstand von 2 bis 3 Wochen.
           

Work | Life

  • Im Leben müssen wir verschiedenen Rollen gerecht werden. Ob Elternteil, Ehepartner, Kind, Mitarbeiter oder Vorgesetzter, das alles sind Positionen die vieles von uns fordern. Im Leben wird von uns eine flexible und lückenfreie Durchführung dieser Rollen erwartet.
  • Auf dem Weg unseren eigenen Erwartungen nachzukommen, entstehen es oft zur inneren Zerrissenheit, Nervosität, Ängsten und vor allem Stress. Eine richtige innere Einstellung ist der Schlüssel zu einem ausgewogenen und zufriedenen Berufs- und Familienleben sowie dem eigenen Wohlbefinden.
  • Wir führen Sie ein in die Techniken und Schritte für eine erfolgreiche Work/ Life Balance, einen souveränes Zeit- und Stressmanagement und geben ihnen den Impuls für einen ausgeglichenen harmonischen Alltag.
 

Persönlichkeitscoaching

  • Selbstkompetenz
  • Führungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Umgang mit Stress
  • Arbeitszufriedenheit

Konfliktmanagement

Mit Konflikten am Arbeitsplatz umgehen zu können gehört für Führungskraft wie Mitarbeiter zu einer Vorrausetzung, um ein effektives Arbeitsklima, Produktivität und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu ermöglichen. In einer Konfliktsituation mit Emotionen und erhitzen Gemütern souverän umzugehen, und fair zu handeln erfordert ein fundiertes Verständnis von Konfliktentstehungen, Konfliktmuster und passenden Lösungswegen.
  • Konflikte am Arbeitsplatz, Konfliktanalyse aus dem Alltag,
  • Umgang mit Konflikten
  • Interkulturelle Verschiedenheiten in Konflikten
  • Lösungswege finden
  • Prävention

Karrierecoaching

Sie sind Führungskraft, Selbständiger, Mitarbeiter oder Berufseinsteiger, Sie suchen eine passende Strategie für Ihren Berufsweg?  Wir unterstützen Sie, indem wir mit Ihnen
  •  Ziele herausarbeiten
  •  eigene Potenziale, Kompetenzen und deren Einsetzung ergründen
  •  Alte/Neue Perspektiven erarbeiten
  •  Die eigene Balance zwischen Berufsleben und Privatleben finden